לאחרונה, "גאות המחסור בנייר" שוב התפשטה באיחוד האירופי, על ידי השפעת הסכסוך הרוסי-אוקראיני, מחירי האנרגיה של האיחוד האירופי זינקו, כמה מפעלי נייר נאלצו להפסיק את הייצור, אפילו גרמניה כמו מדינות האיחוד האירופי הוציאו אזהרת "מחסור בנייר".קופפן

אבל, באופן מפתיע, הרחק מיבשת אירופה, התקשורת המקומית בניו זילנד, מדינת איים בחצי הכדור הדרומי, פירסמה לאחרונה גם "בעיית המחסור בנייר טואלט קרובה!מה קרה?

לפי דיווחים בתקשורת המקומית, הסיבה למחסור נובעת מיצרנית נייר הטואלט היחידה במדינה, Essity משבדיה, שלא הצליחה להגיע להסכם שכר חדש עם 145 עובדים בשלוש השנים הבאות, ובכך סירבה לתת להם ללכת לעבודה. .החברה הפסיקה לייצור כבר חודש.כ-70 אחוז מנייר הטואלט של ניו זילנד מיוצר על ידי מפעל Essity זה.כוס נייר

על פי הדיווחים, בתחילת המשא ומתן הציעה Essity העלאה של 3% בשכר ומענק כספי בסך 1,500 NZD לשנה למשך שלוש שנים, אך היא נדחתה על ידי האיגוד והעובדים.בקשת האיגוד הייתה להעלות שכר כולל של 15% לעובדים בשלוש השנים הקרובות, שלדעתם מתבססת על תחזיות של אנליסטים בשוק לגבי עליות עתידיות ביוקר המחיה.נייר ייבין

טאן פיליפ, מזכיר איגוד העיסה והנייר של ניו זילנד, אמר, "זה כאילו אין סוף באופק לעימות בין עובדים, איגודים וחברות, ומאז אותו שבוע של 9 באוגוסט, הכל נדחק לאחור ללא הגבלת זמן. ”

הסכסוך בין העבודה להנהלה החריף עוד יותר בשבוע האחרון כאשר Essity איימה על 67 עובדים ודרשה פיצוי של יותר מ-500,000 דולר.בינתיים, ככל שהמצב נמשך, אסיטי גם הכריזה על השעיית פרויקט השקעה של 15 מיליון דולר N, אשר תכנן לשדרג את תהליך הייבוש של מכונת הנייר לקיטור גיאותרמי, "ראשון עולמי" שהיה מפחית את פליטת הפחמן.מניפות נייר

בתגובה לדרישות האיגודים והעובדים להעלאות שכר, טוענת Essity שתקופה זו של "פארסה" תגרום בהכרח לאובדן השקעות ותאיים על התעסוקה המקומית.

פיטר הוקלי, המנהל הכללי של מפעל Kawerau של Essity, טוען שלחברה יש עובדים "בשכר טוב" שנהנים מ"אחת המשרות הגבוהות ביותר בתחום הייצור בניו זילנד, שמרוויחים כמעט פי שניים מההכנסה השבועית החציונית של ניו זילנדים.מאז 2007, השכר במפעל צמח ביותר מ-10% מעל שיעור האינפלציה המקומי".מאוורר נייר Pe

הוקלי אמר כי ההצעה האחרונה של החברה - העלאת שכר של 14.7% במשך שלוש שנים - קרובה לדרישות האיגוד, אך סירוב האיגוד לעשות ויתורים מעכב את ההתקדמות במשא ומתן.לאחר פעולות שביתה והאיום המתמשך בתביעות שכר, לחברה לא הייתה ברירה אלא ליזום הפסקת עבודה כדי לנסות להגיע לעסקת שכר חדשה עם העובדים.גביע מנייר מנייר